Responsabile di succursale

I tuoi compiti

Gestione professionale e personale del personale subordinato
Sviluppo, gestione, promozione e qualificazione del personale subordinato
Controllo dei risultati aziendali
Responsabilità per la fornitura economica dei servizi
Mantenimento di un contatto costante con i clienti e persona di riferimento per le domande tecniche
Monitorare e garantire la realizzazione della qualità del servizio, verificando regolarmente la soddisfazione dei clienti ed elaborando i loro reclami
Esecuzione di controlli di qualità
Acquisizione di nuovi ordini, compresi il post-calcolo e il controllo della qualità
Pianificazione dell'uso ottimale delle risorse
Monitoraggio continuo dei processi lavorativi e sviluppo di possibili misure di ottimizzazione
Pianificazione, approvvigionamento e gestione di attrezzature tecniche, veicoli e materiali

I tuoi requisiti

Università o scuola universitaria professionale nel campo del facility management o dell'immobiliare, perfezionamento in economia aziendale
Esperienza pluriennale nel facility management ed esperienza nella gestione di mandati
Esperienza nella gestione e nella responsabilità di budget e risultati
Personalità olistica, orientata alle soluzioni e analitica
Forte comunicatore e persona assertiva
Capacità di lavorare in team, spiccate doti comunicative e un modo di lavorare strutturato
È richiesta la conoscenza fluente dell'italiano e del tedesco scritto e parlato, il francese e/o l'inglese costituirebbero un vantaggio
Esperienza di gestione in una funzione analoga
Poiché il nostro team è molto piccolo, potrebbe capitare di dover intervenire come capo team o responsabile di settore nei momenti di picco o in caso di carenza di personale, al fine di garantire il corretto svolgimento dei processi di lavoro

Vebego è...

... un fornitore di servizi di facility che si occupa di tutti i servizi legati agli immobili e a ciò che sta al loro interno: concetti di Facility Management, soluzioni di gestione, manutenzione e pulizia specializzata e molto altro ancora.
... un’azienda a conduzione familiare. Ci prendiamo cura del nostro personale, ad esempio con un fondo pensione proprio che offre interessanti tassi di interesse sull’avere di vecchiaia.
... la crescita del nostro personale ci sta a cuore. Inizia fin dal primo giorno con il programma di onboarding e prosegue con numerosi corsi specialistici e eLearning innovativi che possono essere completati anche in mobilità.

Per saperne di più su Vebego come datore di lavoro e sui vantaggi di cui potrai beneficiare in futuro come collaboratore o collaboratrice, visita il sito «Lavorare presso Vebego».

Puoi trovare suggerimenti per la tua candidatura sul nostro sito web all‘indirizzo «La tua strada verso Vebego».

I nostri valori
Vuoi conoscere i nostri valori? Allora partecipa al nostro «Culture Fit - Quiz». Buon divertimento!