Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l’un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l’utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l’économie circulaire et est l’un des leaders du marché dans le domaine de l’acier durable – Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.
Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !
Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !
Dans le cadre du développement de notre activité et de notre performance industrielle, nous recrutons un Technicien Méthodes Maintenance au sein de notre Business Unit Amont, Service Aciérie. Rattaché au Responsable Technique Maintenance, vous serez en charge d'assurer et améliorer la fiabilité des installations et du process industriel dans le cadre de vos missions et sur un périmètre technique mécanique.
Vos Missions
- Optimiser et fiabiliser les équipements de production
- En lien avec les équipes opérationnelles, analyser les incidents de l'activité temps réel, proposer des solutions techniques
- Piloter (étude, préparation et réalisation des travaux) et programmer le préventif de maintenance, et les démarches de fiabilisation pour assurer une disponibilité optimum des équipements
- Réaliser le suivi des résultats et le reporting des actions de fiabilisation
- Assurer la création des documents et des standards techniques, et contribuer au développement des compétences des équipes
- Préparer les dossiers techniques des travaux de maintenance annuels
- Être garant de la gestion des arrêts programmés hebdomadaire du secteur Aciérie
- Piloter la relation métier Client-Fournisseur avec les partenaires extérieurs en réalisant le suivi des contrats de maintenance
- Déployer les démarches de progrès, favoriser le développement de la TPM et de la MP et utiliser et animer les méthodes d'analyse d'incidents
- Représenter et piloter les sujets HSSE
- Être leader en matière de sensibilisation à la sécurité et assurez la veille réglementaire et technologique en développant notamment des benchmarks
Votre Profil
- A partir d'un bac de type Mécanique, Maintenance industrielle, ou expérience dans le domaine reconnue
- Une fonction dans l'industrie lourde serait un atout (cimenterie, sidérurgie, énergie, usine d'incinération, Oil&Gas).
- Anglais opérationnel serait un plus
- La connaissance du système de GMAO sera appréciée
- Vous êtes autonome et curieux avec un fort désir d'amélioration continue des résultats
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, avec de solides compétences d'analyses et de résolutions de problèmes
- Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe, très bon relationnel, vous avez la volonté d'apprendre et de former les autres
- Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle.
- Vos capacités à piloter des projets et des chantiers et votre leadership seront particulièrement étudiés
- Capacité à piloter des équipes de co- ou sous-traitants.
Nous vous proposons
- CDI au statut non cadre
- Horaires variables de journée
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Accès au restaurant d'entreprise
- Avantages du CSE