Contremaître d'exploitation (h/f)

Fos-sur-Mer, France

Filiale du Groupe Swiss Steel, Ascometal fait partie des principaux fabricants européens d’aciers spéciaux de construction. Les aciers produits par Ascometal sont principalement utilisés dans l’industrie automobile, dans les roulements à billes, dans le secteur du pétrole et du gaz naturel, dans l’industrie minière et dans la construction mécanique. En tant que sous-traitant de constructeurs réputés de voitures et de camions, Ascometal travaille en étroite collaboration avec les acteurs de la chaîne de fabrication afin de répondre aux différentes exigences de l’industrie automobile. L’entreprise possède plusieurs sites en France, parmi lesquels figurent à la fois des aciéries, des laminoirs et des usines de transformation.

ASCOMETAL s’engage au quotidien en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous croyons que chaque candidat(e) doit être jugé(e) sur son aptitude/ses compétences à occuper le poste considéré quel que soit le métier et le niveau de responsabilité, indépendamment de son sexe. Ascometal, à travers sa politique RSE, s'engage dans la réduction de son empreinte Carbone. Sa filière Four Electrique s'appuie naturellement sur une production électrique française faiblement carbonée.

Vos Missions

  • Organiser et suivre l'activité de l'atelier
  • Communication sur son activité
  • Contrôle, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures et règles QSE (Qualité, Santé &Sécurité, Environnement)  sont respectées
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les réfractaires
  • Supervise et optime la production
  • Encadre l’activité de production
  • Animer son équipe
  • Dirige et apporte un appui technique à son équipe
  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
  • Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
  • Appliquer les procédures de sécurité, de propreté et de qualité
  • Assurer une assistance technique auprès de son équipe
  • Assurer la maintenance du matériel avec le service maintenance
  • Rendre compte au responsable de production (ou au chef d’atelier)
  • Résultats attendus
  • Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail

Votre Profil

  • Formation de niveau Bac +2 ou 3 (bts, licence) spécialisé (industrie lourde, métallurgie, sidérurgie,  cimenterie, verrerie, chimie)

Nous vous proposons

  • Rémunération selon profil
  • Temps plein
  • 13ème mois et prime vacances
  • RTT selon cycle de travail en vigueur
  • Intéressement, CSE, restaurant d'entreprise (avec participation de l'employeur)
  • Politique de transport
  • Vous rejoignez une entreprise avec de fortes valeurs humaines, et nous vous offrons un vrai parcours d’intégration, la possibilité de développer vos compétences au sein d’un environnement technique complexe, varié et stimulant.

Contremaître d'exploitation (h/f)

Fos-sur-Mer, France

Filiale du Groupe Swiss Steel, Ascometal fait partie des principaux fabricants européens d’aciers spéciaux de construction. Les aciers produits par Ascometal sont principalement utilisés dans l’industrie automobile, dans les roulements à billes, dans le secteur du pétrole et du gaz naturel, dans l’industrie minière et dans la construction mécanique. En tant que sous-traitant de constructeurs réputés de voitures et de camions, Ascometal travaille en étroite collaboration avec les acteurs de la chaîne de fabrication afin de répondre aux différentes exigences de l’industrie automobile. L’entreprise possède plusieurs sites en France, parmi lesquels figurent à la fois des aciéries, des laminoirs et des usines de transformation.

ASCOMETAL s’engage au quotidien en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous croyons que chaque candidat(e) doit être jugé(e) sur son aptitude/ses compétences à occuper le poste considéré quel que soit le métier et le niveau de responsabilité, indépendamment de son sexe. Ascometal, à travers sa politique RSE, s'engage dans la réduction de son empreinte Carbone. Sa filière Four Electrique s'appuie naturellement sur une production électrique française faiblement carbonée.
  • Organiser et suivre l'activité de l'atelier
  • Communication sur son activité
  • Contrôle, coordonne et planifie la production en garantissant que les procédures et règles QSE (Qualité, Santé &Sécurité, Environnement)  sont respectées
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les réfractaires
  • Supervise et optime la production
  • Encadre l’activité de production
  • Animer son équipe
  • Dirige et apporte un appui technique à son équipe
  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
  • Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
  • Appliquer les procédures de sécurité, de propreté et de qualité
  • Assurer une assistance technique auprès de son équipe
  • Assurer la maintenance du matériel avec le service maintenance
  • Rendre compte au responsable de production (ou au chef d’atelier)
  • Résultats attendus
  • Efficacité, productivité, qualité et sécurité de l'atelier : quantités produites; taux de rebuts et évolution des coûts indirects, absentéisme et accidents du travail
  • Formation de niveau Bac +2 ou 3 (bts, licence) spécialisé (industrie lourde, métallurgie, sidérurgie,  cimenterie, verrerie, chimie)
  • Rémunération selon profil
  • Temps plein
  • 13ème mois et prime vacances
  • RTT selon cycle de travail en vigueur
  • Intéressement, CSE, restaurant d'entreprise (avec participation de l'employeur)
  • Politique de transport
  • Vous rejoignez une entreprise avec de fortes valeurs humaines, et nous vous offrons un vrai parcours d’intégration, la possibilité de développer vos compétences au sein d’un environnement technique complexe, varié et stimulant.
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