Wir suchen

Junior Marketing Manager (m/w)

Emmenbrücke, Schweiz

Die Business Unit Steeltec ist Teil der weltweit tätigen Swiss Steel Group und zählt mit rund 1000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Dänemark, Schweden und Türkei zu den führenden Anbietern von Qualitäts-, Edel- und Automaten-Stahllösungen sowie Spezialblankstahl in Europa. Unser Name steht für Qualität, Dynamik und Innovation zum maximalen Nutzen unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Junior Marketing Manager (m/w) in einem 80-100%-Pensum.

Ihre Aufgaben

  • Mitentwicklung von integrierten und kanalübergreifenden Marketingkampagnen für die gesamte Steeltec Gruppe sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterial – von Website-Bannern bis hin zu Papier-Broschüren und Anwenderberichten
  • Zielgruppengerechte, wirkungsvolle und ansprechende Inhalte für unsere online und offline Kanäle erstellen, inkl. Verfassen von redaktionellen Texten für die Webseite, Social Media und Imagemedien
  • Mit verschiedenen organischen und kostenpflichtigen digitalen Akquisitionskanälen wie Content Creation, Content Curation, Pay-per-Click-Kampagnen, Sozialen Medien, Lead-Generierungskampagnen experimentieren
  • Nutzerverhalten analysieren und die Performance von Marketingkampagnen messen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der Kommunikation von Strategien oder Mitteilungen aus der Führungsebene
  • Administrative Unterstützung des Teams, Stellvertretung und Unterstützung der CEO-Assistenz bei Bedarf

Ihr Profil

  • Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit Schwerpunkt im Marketing
  • Erste Erfahrungen in der Identifizierung von Zielgruppen und der kreativen Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie im Bereich B2B
  • Kenntnisse von Webseiten-Analysetools (z.B. Google Analytics) und erste Erfahrungen im Aufbau und der Optimierung von Google AdWords-Kampagnen
  • Gutes Verständnis für Kennzahlen sowie in deren Verarbeitung mit Hilfe von Tabellenkalkulationen
  • Ein Sinn für Ästhetik und Leidenschaft für gute Texte und wirkungsvolle Kommunikation
  • Am Puls der Zeit in Bezug auf aktuelle Trends und Best Practices im Online-Marketing und -Messung
  • Begeisterung für die Industrie und technische Themen
  • Dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag sowie mindestens fünf Wochen Ferien.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem nicht alltäglichen sowie faszinierenden Umfeld und haben Sie Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Business Unit Steeltec | Janine Bucheli | Human Resources
6020 Emmenbrücke | www.steeltec-group.com 
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich über unser Online-Bewerbertool.
Logo

Wir suchen

Junior Marketing Manager (m/w)

Emmenbrücke, Schweiz

Die Business Unit Steeltec ist Teil der weltweit tätigen Swiss Steel Group und zählt mit rund 1000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Dänemark, Schweden und Türkei zu den führenden Anbietern von Qualitäts-, Edel- und Automaten-Stahllösungen sowie Spezialblankstahl in Europa. Unser Name steht für Qualität, Dynamik und Innovation zum maximalen Nutzen unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort, oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Junior Marketing Manager (m/w) in einem 80-100%-Pensum.
  • Mitentwicklung von integrierten und kanalübergreifenden Marketingkampagnen für die gesamte Steeltec Gruppe sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaterial – von Website-Bannern bis hin zu Papier-Broschüren und Anwenderberichten
  • Zielgruppengerechte, wirkungsvolle und ansprechende Inhalte für unsere online und offline Kanäle erstellen, inkl. Verfassen von redaktionellen Texten für die Webseite, Social Media und Imagemedien
  • Mit verschiedenen organischen und kostenpflichtigen digitalen Akquisitionskanälen wie Content Creation, Content Curation, Pay-per-Click-Kampagnen, Sozialen Medien, Lead-Generierungskampagnen experimentieren
  • Nutzerverhalten analysieren und die Performance von Marketingkampagnen messen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der Kommunikation von Strategien oder Mitteilungen aus der Führungsebene
  • Administrative Unterstützung des Teams, Stellvertretung und Unterstützung der CEO-Assistenz bei Bedarf
  • Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit Schwerpunkt im Marketing
  • Erste Erfahrungen in der Identifizierung von Zielgruppen und der kreativen Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie im Bereich B2B
  • Kenntnisse von Webseiten-Analysetools (z.B. Google Analytics) und erste Erfahrungen im Aufbau und der Optimierung von Google AdWords-Kampagnen
  • Gutes Verständnis für Kennzahlen sowie in deren Verarbeitung mit Hilfe von Tabellenkalkulationen
  • Ein Sinn für Ästhetik und Leidenschaft für gute Texte und wirkungsvolle Kommunikation
  • Am Puls der Zeit in Bezug auf aktuelle Trends und Best Practices im Online-Marketing und -Messung
  • Begeisterung für die Industrie und technische Themen
  • Dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationstalent sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag sowie mindestens fünf Wochen Ferien.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem nicht alltäglichen sowie faszinierenden Umfeld und haben Sie Freude an der Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Business Unit Steeltec | Janine Bucheli | Human Resources
6020 Emmenbrücke | www.steeltec-group.com 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich über unser Online-Bewerbertool.
Jetzt bewerben