Der Spitalverbund AR
Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen
Im Bereich Human Resources Management, unter der Leitung von Frau Ines Doherr, sucht Frau Isabelle Haag per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in HR zur Verstärkung des Teams mit einem Arbeitspensum von 60–80 %.
Wir offerieren Ihnen
Attraktive Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Vertrags¬erstellungen und -änderungen)
- Stellvertretung der Payroll-Administration
- Kontrolle und Anmeldungen von Bewilligungen (z. B. Aufenthalts- und Berufsausübungsbewilligungen)
- Verwaltung des Zeitmanagementsystems
- Betreuung, Kontrolle und Abrechnung der einzelnen Fälle im UKA (Absenzmanagement)
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Verfassen und Prüfen von präziser, stilsicherer HR-Korrespondenz in deutscher Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie weiteren internen Abteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
Zusätzlich profitieren Sie von
- Grosse Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen
- Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit
- Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
- Kantonale Pensionskasse mit überobligatorischen Zuzahlungen
- Gute Versicherungsleistungen, wie beispielsweise längere Lohnfortzahlungspflicht
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Parkplätze für CHF 30.- pro Monat
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie eine pragmatische, anpackende Haltung
Ihre Vorgesetzte
Isabelle Haag
Leiterin HR Services
Ihr Arbeitsweg
Ihre Arbeitskollegen im SVAR
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.
Emira Kurtisi
HR Business Partnerin
Human Resources Management
071 353 56 82
emira.kurtisi@svar.ch
Jetzt bewerbenHR Business Partnerin
Human Resources Management
071 353 56 82
emira.kurtisi@svar.ch