Header
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Für die fachliche, personelle und organisatorische Führung unseres engagierten Labor-Teams suchen wir nach Vereinbarung im Rahmen der Nachfolgeplanung infolge Pensionierung Sie als

Leitung Labor (a) 80–100%

Aufgaben
  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Labor-Teams (biomedizinische Analytiker:innen, Praktikant:in) am Standort Burgdorf, gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung – mit einem wertschätzenden, kommunikativen und authentisch geprägtes Führungsverständnis
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Laborbetriebs rund um die Uhr (24/7) in einen polyvalenten Arbeitsumfeld in folgenden Bereichen: Hämatologie, klinische Chemie, Hämostase, Immunhämatologie, Mikrobiologie und POCT
  • Garantieren der Plausibilität sämtlicher Analysenresultate sowie Beurteilung und Freigabe von Laborwerten
  • Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der Analysengeräte zu jeder Zeit oder Sicherstellung einer gleichwertigen Bearbeitung der Proben.
  • Überwachung des Qualitätsmanagements und Förderung positiver Fehlerkultur mittels einem präventionsorientierten Fehlermanagement 
  • Verantwortlich für ressourcenschonende Dienst- und Einsatzplanung sowie Beteiligung nach Bedarf am Nacht-, Wochenend- und Pikettdienst 
  • Organisierung der Einarbeitung, Förderung und Weiterbildung neuer Mitarbeitender und Praktikant:innen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und der Laborinformatik sowie zukunftsorientierte Bewirtschaftung der Gerätschaft
  • Schaffung eines Umfeldes in dem Mitarbeiter:innen motiviert, sicher und inspiriert arbeiten können. Die Erfolge anschliessend gemeinsam gefeiert werden.
  • Pflege der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kliniken, der hausärztlichen Praxis und den Zuweisenden
Profil
  • Diplom als dipl. biomedizinische:r Analytiker:in HF (BMA HF) oder gleichwertige Qualifikation (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
  • Abgeschlossene höhere Fachprüfung zur eidgenössisch diplomierten Experte/Expertin biomedizinische Analytik und Labormanagement oder gleichwertiges Diplom einer Führungs- und Managementausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem polyvalenten Spitallabor sowie ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem 24/7-Laborbetrieb; Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Hämatologie, klinischer Chemie, Hämostase und Immunhämatologie, technisches Geschick im Umgang mit modernen Analysegeräten sowie versierte IT-Kenntnisse (Laborinformationssystem)
  • Selbständige, initiative und interessierte Persönlichkeit mit sorgfältiger, exakter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
  • Transparenter Kommunikationsstil und zeigt Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient:innen und interdisziplinären Partner:innen 
  • Wertschätzende, motivierende und authentische Führungspersönlichkeit, die ihr Team befähigt, fördert und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung gibt, die Selbstständigkeit stärkt
  • Belastbarkeit, vernetztes Denken sowie Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität lebt
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht-, Wochenend- und Pikettdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Ferien
GAV
Kulinarisches
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
Rabatte
  • Aus- und Weiterbildung
  • Ferien
  • GAV
  • Kulinarisches
  • Modern Menschlich Mittendrin
  • Parkieren
  • Rabatte
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Susanna Gehrig, aktuelle Stelleninhaberin, telefonisch unter +41 34 421 23 42.
Kontakt

Joel Blank
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Bewerben
WhatsApp Bewerbung
Header
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Für die fachliche, personelle und organisatorische Führung unseres engagierten Labor-Teams suchen wir nach Vereinbarung im Rahmen der Nachfolgeplanung infolge Pensionierung Sie als

Leitung Labor (a) 80–100%

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Labor-Teams (biomedizinische Analytiker:innen, Praktikant:in) am Standort Burgdorf, gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung – mit einem wertschätzenden, kommunikativen und authentisch geprägtes Führungsverständnis
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Laborbetriebs rund um die Uhr (24/7) in einen polyvalenten Arbeitsumfeld in folgenden Bereichen: Hämatologie, klinische Chemie, Hämostase, Immunhämatologie, Mikrobiologie und POCT
  • Garantieren der Plausibilität sämtlicher Analysenresultate sowie Beurteilung und Freigabe von Laborwerten
  • Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der Analysengeräte zu jeder Zeit oder Sicherstellung einer gleichwertigen Bearbeitung der Proben.
  • Überwachung des Qualitätsmanagements und Förderung positiver Fehlerkultur mittels einem präventionsorientierten Fehlermanagement 
  • Verantwortlich für ressourcenschonende Dienst- und Einsatzplanung sowie Beteiligung nach Bedarf am Nacht-, Wochenend- und Pikettdienst 
  • Organisierung der Einarbeitung, Förderung und Weiterbildung neuer Mitarbeitender und Praktikant:innen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und der Laborinformatik sowie zukunftsorientierte Bewirtschaftung der Gerätschaft
  • Schaffung eines Umfeldes in dem Mitarbeiter:innen motiviert, sicher und inspiriert arbeiten können. Die Erfolge anschliessend gemeinsam gefeiert werden.
  • Pflege der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Kliniken, der hausärztlichen Praxis und den Zuweisenden
  • Diplom als dipl. biomedizinische:r Analytiker:in HF (BMA HF) oder gleichwertige Qualifikation (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
  • Abgeschlossene höhere Fachprüfung zur eidgenössisch diplomierten Experte/Expertin biomedizinische Analytik und Labormanagement oder gleichwertiges Diplom einer Führungs- und Managementausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem polyvalenten Spitallabor sowie ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem 24/7-Laborbetrieb; Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse in Hämatologie, klinischer Chemie, Hämostase und Immunhämatologie, technisches Geschick im Umgang mit modernen Analysegeräten sowie versierte IT-Kenntnisse (Laborinformationssystem)
  • Selbständige, initiative und interessierte Persönlichkeit mit sorgfältiger, exakter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
  • Transparenter Kommunikationsstil und zeigt Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient:innen und interdisziplinären Partner:innen 
  • Wertschätzende, motivierende und authentische Führungspersönlichkeit, die ihr Team befähigt, fördert und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung gibt, die Selbstständigkeit stärkt
  • Belastbarkeit, vernetztes Denken sowie Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität lebt
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht-, Wochenend- und Pikettdienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Susanna Gehrig, aktuelle Stelleninhaberin, telefonisch unter +41 34 421 23 42.

Spital Emmental
Joel Blank
HRM
3400 Burgdorf

Bewerben
WhatsApp Bewerbung