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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein niederschwelliges und familiäres Arbeitsklima aus. Unsere Mitarbeitenden berichten ebenfalls von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einen guten Skill & Grade Mix auf den Abteilungen. Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab. Wir legen besonders grossen Wert auf eine autonome Dienstplanung, bei der das Team gemeinsam den Dienstplan erstellt.

Für unsere interdisziplinäre Privatabteilung mit integrierter spezialisierter stationärer Palliative Care am Standort Burgdorf, die über 24 Betten verfügt und ca. 46 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine

dipl. Pflegefachperson (a) 60–100%

Deinen Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
  • Du pflegst und betreust unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich, professionell und nach aktuellen pflegerischen Erkenntnissen
  • Als Leitung einer Pflegegruppe arbeitest du eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen sowie Studierenden und Lernenden zusammen
  • Den Pflegeprozess inklusive Leistungserfassung von Material und Pflege steuerst du sicher, unterstützt durch unser Klinikinformationssystem, und engagierst dich für die laufende Optimierung der Pflegeabläufe
  • In der Begleitung von Studierenden und Lernenden gibst du dein Wissen weiter und förderst den Berufsnachwuchs
Dein Profil – fachlich versiert und menschlich überzeugend
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH), idealerweise mit Berufserfahrung im Akutbereich
  • Die grosse medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd
  • Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung
  • Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist dir wichtig
  • Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (bei fremdsprachigem Diplom wird das Niveau B2 vorausgesetzt)
Unser Angebot
Planung Pflege
Beruf und Familie
Aus- und Weiterbildung
Ferien
GAV
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
Rabatte
  • Planung Pflege
  • Beruf und Familie
  • Aus- und Weiterbildung
  • Ferien
  • GAV
  • Modern Menschlich Mittendrin
  • Parkieren
  • Rabatte
Du kannst dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld freuen, das fachliche Weiterentwicklung ebenso ermöglicht wie persönliche Entfaltung. Ein kollegiales und engagiertes Team schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire, leistungsorientierte Vergütung runden unser Angebot ab.
Auskunft
Frau Christine Wimmer-Balzer, Abteilungsleiterin A2, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 034 421 28 54.
Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Firmenfilm:

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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr.
Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein niederschwelliges und familiäres Arbeitsklima aus. Unsere Mitarbeitenden berichten ebenfalls von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einen guten Skill & Grade Mix auf den Abteilungen. Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab. Wir legen besonders grossen Wert auf eine autonome Dienstplanung, bei der das Team gemeinsam den Dienstplan erstellt.

Für unsere interdisziplinäre Privatabteilung mit integrierter spezialisierter stationärer Palliative Care am Standort Burgdorf, die über 24 Betten verfügt und ca. 46 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine

dipl. Pflegefachperson (a) 60–100%

  • Du pflegst und betreust unsere Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich, professionell und nach aktuellen pflegerischen Erkenntnissen
  • Als Leitung einer Pflegegruppe arbeitest du eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen sowie Studierenden und Lernenden zusammen
  • Den Pflegeprozess inklusive Leistungserfassung von Material und Pflege steuerst du sicher, unterstützt durch unser Klinikinformationssystem, und engagierst dich für die laufende Optimierung der Pflegeabläufe
  • In der Begleitung von Studierenden und Lernenden gibst du dein Wissen weiter und förderst den Berufsnachwuchs
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH), idealerweise mit Berufserfahrung im Akutbereich
  • Die grosse medizinische Bandbreite eines familiären Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd
  • Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung
  • Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist dir wichtig
  • Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (bei fremdsprachigem Diplom wird das Niveau B2 vorausgesetzt)
Planung Pflege:Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Beruf und Familie:Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Du kannst dich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld freuen, das fachliche Weiterentwicklung ebenso ermöglicht wie persönliche Entfaltung. Ein kollegiales und engagiertes Team schafft ein Arbeitsklima, das von Wertschätzung und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire, leistungsorientierte Vergütung runden unser Angebot ab.
Frau Christine Wimmer-Balzer, Abteilungsleiterin A2, erteilt dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 034 421 28 54.

Spital Emmental
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
3400 Burgdorf

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