Der Rettungsdienst Emmental-Oberaargau AG, mit seinen Standorten in Burgdorf, Grosshöchstetten, Langenthal, Langnau i.E., Madiswil und Niederbipp, ist für die rettungsdienstliche Versorgung der Region Emmental-Oberaargau, mit rund 200'000 Einwohner:innen, zuständig.

Wir erweitern unser rettungsdienstliches Angebot und suchen daher an unseren Standorten in Burgdorf, Langnau und Grosshöchstetten (Region Emme) nach Vereinbarung

dipl. Rettungssanitäter:innen HF (a) 50–100%

Deine Aufgaben

Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätze im Rettungsdienst
Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie Zusatzaufgaben innerhalb des Rettungsdienstes
Möglichkeit zur Mitarbeit in einem Fachbereich (z.B. Bildung, Material, Fahrzeuge, ITC, etc.)

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter:in HF
Freude an den vielseitigen Herausforderungen in einer ländlichen Rettungsdienst-Region mit städtischem Flair
und mit teilweise langen Distanzen bis ins nächste Zentrumsspital
Interesse an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt
Selbständige, belastbare und offene Persönlichkeit mit hohem Teamgedanken

Unser Angebot

Ferien

GAV

Kulinarisches

Modern Menschlich Mittendrin

Parkieren

Anlässe

Rabatte

Ferien
GAV
Kulinarisches
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
Anlässe
Rabatte

Wir bieten dir

Du willst nicht stehen bleiben? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende
Hast du spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, prüfe doch mit uns
die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das
Personal Berner Spitäler und Kliniken
Vergünstigte Parkplätze mit der ParkingPay-Karte in Burgdorf und Langnau. Velo- und Töffunterstände stehen
gratis zur Verfügung
Lasse dich in unseren Restaurants in Burgdorf und Langnau verwöhnen und profitiere vom Mitarbeiter-Rabatt
Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung

Auskunft

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Alain Habegger, Abteilungsleiter, Telefon 034 421 22 48. Auf deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen freuen wir uns!
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.

Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resource Management
3550 Langnau im Emmental

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Wir erweitern unser rettungsdienstliches Angebot und suchen daher an unseren Standorten in Burgdorf, Langnau und Grosshöchstetten (Region Emme) nach Vereinbarung

dipl. Rettungssanitäter:innen HF (a) 50–100%

Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätze im Rettungsdienst
Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie Zusatzaufgaben innerhalb des Rettungsdienstes
Möglichkeit zur Mitarbeit in einem Fachbereich (z.B. Bildung, Material, Fahrzeuge, ITC, etc.)

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter:in HF
Freude an den vielseitigen Herausforderungen in einer ländlichen Rettungsdienst-Region mit städtischem Flair
und mit teilweise langen Distanzen bis ins nächste Zentrumsspital
Interesse an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt
Selbständige, belastbare und offene Persönlichkeit mit hohem Teamgedanken

Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Spital Emmental
Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resource Management
3400 Burgdorf

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