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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Patientinnen und Patienten – rund um die Uhr.
Sind Sie interessiert und motiviert wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Wiedereinstieg.


Mit unserem individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmten Wiedereinstiegsprogramm ermöglichen und vereinfachen wir Pflegefachpersonen den Wiedereinstieg ins Akutspital.

Wiedereinsteiger:innen Bereich Pflege 40–100%

Wir bieten Ihnen
Im Rahmen des Einstiegsprogramms besuchen Sie den Wiedereinstiegskurs in die Pflege bei einem theoretischen Bildungsanbieter. Während des Kurses bietet das Spital Emmental die Möglichkeit an drei Einblickstagen, begleitet von einer Fachperson, die theoretischen Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit zu integrieren. Abweichend dazu ist es auch möglich, den schulischen Teil parallel zum praktischen Teil durchzuführen. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt auf einer stationären -oder ambulanten Akutabteilung. Für die Dauer des praktischen Teils erhalten Sie ein befristetes Arbeitsverhältnis.
Was Sie mitbringen
  • Sie sind dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH/PsyKP/IKP)
  • Die grosse medizinische Bandbreite auf den Pflegabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachten Sie als spannend und herausfordernd.
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
  • Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie besuchten den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» oder haben die Bereitschaft den Kurs zu besuchen.
  • Sie verfügen über ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt) und kennen sich mit IT-Systemen aus.
Unser Angebot
Beruf und Familie
Aus- und Weiterbildung
Ferien
GAV
KITA
Modern Menschlich Mittendrin
Parkieren
  • Beruf und Familie
  • Aus- und Weiterbildung
  • Ferien
  • GAV
  • KITA
  • Modern Menschlich Mittendrin
  • Parkieren
Wir bieten Ihnen erfahrene Berufskolleginnen und Kollegen, welche Sie gerne in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld sowie ein offenes und kollegiales Team, welches grossen Wert auf eine patientenorientierte Betreuung legt.
Kontakt

Tamara Kohler
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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WhatsApp Bewerbung
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Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Patientinnen und Patienten – rund um die Uhr.
Sind Sie interessiert und motiviert wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Wiedereinstieg.


Mit unserem individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmten Wiedereinstiegsprogramm ermöglichen und vereinfachen wir Pflegefachpersonen den Wiedereinstieg ins Akutspital.

Wiedereinsteiger:innen Bereich Pflege 40–100%

Im Rahmen des Einstiegsprogramms besuchen Sie den Wiedereinstiegskurs in die Pflege bei einem theoretischen Bildungsanbieter. Während des Kurses bietet das Spital Emmental die Möglichkeit an drei Einblickstagen, begleitet von einer Fachperson, die theoretischen Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit zu integrieren. Abweichend dazu ist es auch möglich, den schulischen Teil parallel zum praktischen Teil durchzuführen. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt auf einer stationären -oder ambulanten Akutabteilung. Für die Dauer des praktischen Teils erhalten Sie ein befristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sie sind dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH/PsyKP/IKP)
  • Die grosse medizinische Bandbreite auf den Pflegabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachten Sie als spannend und herausfordernd.
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
  • Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie besuchten den Kurs «Wiedereinstieg in die Pflege» oder haben die Bereitschaft den Kurs zu besuchen.
  • Sie verfügen über ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt) und kennen sich mit IT-Systemen aus.
Beruf und Familie:Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
KITA:Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Modern Menschlich Mittendrin:Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Wir bieten Ihnen erfahrene Berufskolleginnen und Kollegen, welche Sie gerne in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld sowie ein offenes und kollegiales Team, welches grossen Wert auf eine patientenorientierte Betreuung legt.

Spital Emmental
Tamara Kohler
Human Resources
3400 Burgdorf

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