Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Leissigen

Solviva Care

20% - 100%

Pflegefachpersonen und Pflegehelfer/innen (Dipl. HF/ FH, FaGe EFZ, AGS, SRK) 20% - 100%

Vom Pflegehelfer/in bis zur dipl. Pflegefachperson – bei uns findest du deinen Platz im Team

Das erwartet dich bei uns

  • Du begleitest unsere Bewohnenden mit Empathie und Engagement im Alltag und übernimmst – abhängig von deiner Ausbildung – folgende Schwerpunkte:
  • Pflegehelfer/in SRK / AGS: Unterstützung bei Alltagstätigkeiten und Grundpflege
  • FaGe EFZ: Durchführung der ganzheitlichen Pflege und lückenlose Dokumentation
  • Dipl. Pflegefachperson HF/FH: Fachverantwortung, Pflegeprozesssteuerung, Anleitung von Mitarbeitenden und Lernenden

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung auf einer der ausgeschriebenen Stufen
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste

Wir bieten dir

  • 40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur
  • Mobilitätszulage (Höhe abhängig vom Pensum)
  • Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

    Agil und zukunftsorientiert
    Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
    Begegnung auf Augenhöhe
    Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
    Top Infrastruktur
    Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten
    40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
    5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
    Bezahlte Pausen
    Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich
  • Entwicklung und Mitgestaltung

    Dein Freiraum
    Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
    Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
    garantiert
  • Loyalität und Zusatzleistung

    Treueprämie nach 5 Jahren
    Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
    Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
    Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Kontakt Bild
Jacqueline Sepanlo
033 847 88 45

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen