Chargé(e) de Ressources Humaines - Stage (h/f)

Ugine, France

Ugitech, une entreprise du Groupe SCHMOLZ + BICKENBACH, est l’un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. Les aciers inoxydables sont caractérisés par leurs hautes propriétés mécaniques. Ils sont utilisés pour la fabrication d’une multitude de pièces, parmi lesquelles les vannes, les composants de turbines, les baguettes de soudure ou les instruments chirurgicaux. Avec plus de 100 ans d’expérience dans la fabrication de l’acier et des travaux de recherche permanents dans le domaine de la métallurgie, l’entreprise garantit aux clients de ses marchés tels que l’industrie automobile, la construction, l’industrie des procédés, l’industrie aéronautique et spatiale, ainsi que la technique médicale, des solutions optimales pour des applications très exigeantes.
Rattaché(e) à l'équipe RH vous vous verrez confié plusieurs missions telles que:

Vos Missions

  • Soutenir l'équipe RH dans le déploiement du plan d'action relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (mise à jour de définitions de fonction, création d'une cartographie des emplois,...)
  • Contribuer à l'amélioration du dialogue social d'Ugitech, auprès des salariés d'abord
  • * en "vulgarisant" les dispositifs d'organisation du travail et d'aménagement du temps de travail, le régime de prévoyance et les moyens mis en place au sein de la société afin de permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle 
  • * en participant à la mise en place du bulletin de paie dématérialisé
  • Auprès des représentant du personnel ensuite en modernisant la BDES

Votre Profil

  • De formation Bac +4/5 avec une spécialisation juridique en droit du travail et/ou généraliste fonction RH
  • Vous êtes proactif(ve), force de proposition et rigoureux(se)
  • Vous avez de bonnes connaissances RH

Nous vous proposons

  • Un stage d'une durée de 6 mois débutant au 1er ou 2ème trimestre 2020
  • Gratification de stage de 750€ à 850€ /mois selon profil + possibilité d'indemnité logement + accès au restaurant d'entreprise

Chargé(e) de Ressources Humaines - Stage (h/f)

Ugine, France

Ugitech, une entreprise du Groupe SCHMOLZ + BICKENBACH, est l’un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. Les aciers inoxydables sont caractérisés par leurs hautes propriétés mécaniques. Ils sont utilisés pour la fabrication d’une multitude de pièces, parmi lesquelles les vannes, les composants de turbines, les baguettes de soudure ou les instruments chirurgicaux. Avec plus de 100 ans d’expérience dans la fabrication de l’acier et des travaux de recherche permanents dans le domaine de la métallurgie, l’entreprise garantit aux clients de ses marchés tels que l’industrie automobile, la construction, l’industrie des procédés, l’industrie aéronautique et spatiale, ainsi que la technique médicale, des solutions optimales pour des applications très exigeantes.
Rattaché(e) à l'équipe RH vous vous verrez confié plusieurs missions telles que:
  • Soutenir l'équipe RH dans le déploiement du plan d'action relatif à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (mise à jour de définitions de fonction, création d'une cartographie des emplois,...)
  • Contribuer à l'amélioration du dialogue social d'Ugitech, auprès des salariés d'abord
  • * en "vulgarisant" les dispositifs d'organisation du travail et d'aménagement du temps de travail, le régime de prévoyance et les moyens mis en place au sein de la société afin de permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle 
  • * en participant à la mise en place du bulletin de paie dématérialisé
  • Auprès des représentant du personnel ensuite en modernisant la BDES
  • De formation Bac +4/5 avec une spécialisation juridique en droit du travail et/ou généraliste fonction RH
  • Vous êtes proactif(ve), force de proposition et rigoureux(se)
  • Vous avez de bonnes connaissances RH
  • Un stage d'une durée de 6 mois débutant au 1er ou 2ème trimestre 2020
  • Gratification de stage de 750€ à 850€ /mois selon profil + possibilité d'indemnité logement + accès au restaurant d'entreprise
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