Projektleiter:in Ladenbau 100% 100%
Immobilien
Sursee
Ihr Wirkungsbereich
- Filialprojekte koordinieren: Organisation und Begleitung von Neueinrichtungen sowie Umstellungen bestehender Filialen in enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen
- Bestellwesen Ladenbau: Verantwortung für die Bewirtschaftung von Ladenbaubestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung
- Digitale Hilfsmittel betreuen: Verwaltung und Weiterentwicklung der Bestell-App für den Ladenbau sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
- Materialbeschaffung unterstützen: Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Vertretung innerhalb des Teams bei Beschaffungsaufgaben
- Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern für einen reibungslosen Ablauf der Projekte
Ihr Profil
- Fachliche Grundlage: Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im Ladenbau, Innenausbau oder als Schreiner-Projektleiter
- Organisationstalent: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Koordination mehrerer Aufgaben und Schnittstellen
- Kommunikationsstärke: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen
- Flexibilität: Bereitschaft für schweizweite Einsätze (ca. 40%), ohne Übernachtungen
- Mobilität: Führerausweis Kategorie B
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch
Ihr Arbeitsweg
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
