Bauleiter:in / Projektleiter:in 100%
Immobilien
Sursee
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
- Projektleitung: Leitung und Betreuung von Bauprojekten in den Bereichen Um- und Neubauten sowie Sanierungen in der ganzen Schweiz übernehmen
- Bauleitung vor Ort: Die Baustellenaktivitäten koordinieren, steuern mit internen und externen Partner und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
- Kommunikation & Koordination: Zentrale Ansprechperson für Behörden, Handwerker und Dienstleister und eine professionelle Zusammenarbeit sicherstellen
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle: Verantwortlich für die Einhaltung der Projektziele und überwachen sämtlicher relevanten Kennzahlen
- Unterstützung der Bewirtschaftung: Unterstützen der technischen Bewirtschaftung unserer Liegenschaften und einbringen von Expertise in laufende Optimierungen
- Planungsverantwortung: Übernahme der Planung von Bewilligungs- bis zur Ausführungs- und Detailplanung - in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Anspruchsgruppen
- Projektbegleitung: Begleiten von Projekten von der Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung und gewährleisten eine erfolgreiche Realisierung
Ihr Profil
- Ausbildung: Technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter
- Mobilität: Besitz des Führerausweises Kategorie B
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert
- Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch
Ihr Arbeitsweg
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
