Recruiter:in 100%
Human Resources
Sursee
per sofort
Ihr Wirkungsbereich
- Bedarfsanalyse: Sie identifizieren gemeinsam mit Führungskräften den Personalbedarf und beraten diese als Sparringspartner
- Inserategestaltung: Sie formulieren zielgruppengerechte, attraktive Ausschreibungen für verschiedene Funktionen für die Zentrale bei OTTO’S
- Interviewführung: Sie leiten professionelle, wertschätzende Interviews und steuern den gesamten Auswahlprozess
- Talentgewinnung: Sie führen Interviews durch und begleiten Kandidat sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess
- Employer Branding: Sie entwickeln stetig unsere Recruiting-Strategien sowie Employer Branding Aktivitäten weiter
- HR-Projektarbeit: Sie wirken zusätzlich in spannenden HR-Projekten mit und bringen neue Ideen ein
- Administration: Nach einer erfolgreichen Rekrutierung erstellen Sie Arbeitsverträge und weitere Dokumente im Employee Life Cycle
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Rekrutierungsbereich
- Weiterbildung: Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil
- Persönlichkeit: Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Persönlichkeit
- Arbeitsweise: Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Person
- IT-Kompetenz: Fundierte MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
Ihr Arbeitsweg
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
