Sie bringen Power, wir die Möglichkeiten. Bei OTTO’S erwarten Sie 2’600 Kolleginnen und Kollegen, die anpacken, Ideen umsetzen und einander unterstützen. Hier können Sie sich entfalten, Neues lernen und mit uns wachsen. Wenn Sie Lust auf einen Job mit Zukunft haben, lassen Sie uns loslegen!
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung
Zuteilungskoordinator:in 80-100%
Einkauf Food/Non-Food
Sursee
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
- Artikelzuteilung: Sie koordinieren die Artikelzuteilung an unsere Filialen und sorgen für eine bedarfsgerechte Warenverteilung
- Zahlenanalyse: Sie analysieren Bestände und Verkaufszahlen und leiten daraus fundierte Zuteilungsentscheidungen ab
- Disposition: Sie überprüfen die Disposition und setzen gezielte Massnahmen zur Optimierung um
- Informationsfluss: Sie verfassen Filialinformationen und stellen eine klare Kommunikation sicher
- Filialverschiebung/-steuerung: Sie organisieren und koordinieren Filialverschiebungen effizient
- Schnittstellenpflege: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Logistik, Fachberatung und Innendienstleitung zusammen
- Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Zuteilungsprozesse ein
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft, Disposition oder Logistik
- Zahlenflair: Freude am Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- IT-Know-How: Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Engagement: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
Ihr Arbeitsweg
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
