Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung
ProduktentwicklerIn Bekleidung & Hartwaren 80-100%
Einkauf Sport
Sursee
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung unser Fashion- und Outdoorprodukte (Textil & Hartwaren)
- Ihre Fähigkeiten sind gefragt, um die Design-Idee in ein fertiges Produkt umzusetzen, das den Entwicklungszeitplan erfüllt
- Sie sind zuständig für den Tech Pack mit Masstabelle und die detaillierten Verarbeitungsrichtlinien
- Mit der Verwaltung und Eingaben aller Datenbankinformationen stellen Sie die Qualitäts- und Mindeststandards sicher
- Sie sind verantwortlich, dass die Einhaltung der technischen Standards in sämtlichen Kategorien eingehalten werden
- Sie führen Fitting Sessions und Proto Reviews durch und begleiten das Produkt durch alle Entwicklungsphasen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Mode-, Industrie- oder Produktdesign
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktentwicklung Sport, vorzugsweise in der Outdoor/Wintersport-Branche sowie im Einkauf
- Engagierte und koordinierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
- Ausgeprägte analytische und administrative Fähigkeiten mit zielorientierter Arbeitsweise
- Gutes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit
- Starker Teamplayer mit positiver Einstellung und "Can do"-Mentalität
- Fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Programme sowie sehr gute Adobe Illustrator
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
+41419250383
yves.erni@ottos.ch
Ihr Arbeitsweg
OTTO'S Schnäppchenparadies ... vielfältig und bunt
