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Senior Scrum Master (m/w/x)

Dresden

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.

Ihre Rolle bei der ZEISS Digital Innovation:

Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihr Scrum Team in unseren agilen Projekten beim Erreichen seiner Ziele. Gemeinsam verantworten Sie die Planung und Durchführung aller Sprints. Sie helfen dem Team dabei, den Scrum-Prozess richtig anzuwenden und damit die Teamproduktivität kontinuierlich zu erhöhen. Des Weiteren unterstützen Sie das Team dabei, sich selbst zu organisieren und die Verantwortung für das Erreichen des Projektziels zu übernehmen. Sie schaffen konstruktive Arbeits- und Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Projekt und arbeiten eng mit dem Product Owner zusammen. Als Teil der agilen Community optimieren Sie weiterhin die agilen Methodiken des Gesamtunternehmens.

Das sind Sie:

Sie leben agile Vorgehensweisen und möchten Teil der agilen Community der ZEISS Digital Innovation werden? Dann freut sich unser Team auf Sie!

Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in mindestens ein bis zwei agilen Projekten
  • Verinnerlichung des agilen Mindsets
  • Fachlicher Hintergrund aus der Softwareentwicklung und somit belastbare Kenntnisse der dort relevanten Prozesse wie z. B. Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung oder Continuous Intergration/Delivery
  • Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Organisationstalent
  • Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch
  • Teilweise Reisebereitschaft in Abhängigkeit des jeweiligen Standorts und Projekts
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Gespür für individuelle Fähigkeiten und die Besonderheiten von Teams, gern auch in verteilten Projektszenarien
  • Engagement, Vertrauenswürdigkeit und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships
  • Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz bei einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
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Ihr Ansprechpartner
Christin Schmid
jobs.digitalinnovation@zeiss.com
+4935149701325
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