Sion | Temps plein 100% | Durée indéterminée | Du 01.01.2027 |
Assistant/e Visual Merchandising Manager 100% (m/f/d)
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Décoration, nous recherchons à partir de 01.01.2027, pour une durée indéterminée, sur le site de Sion, une* personne motivée* et engagée* en tant qu'Assistant/e Visual Merchandising Manager, 100%.
Tes responsabilités
- Tu garantis un haut niveau d’exécution des standards de Visual Merchandising et assures la cohérence visuelle du magasin et des vitrines.
- Tu collabores étroitement avec le/la Visual Merchandising Manager, le/la Responsable de magasin, les équipes de vente et le/la Responsable régional·e.
- Tu veilles à ce que le Visual Merchandising de ton magasin soit toujours en ligne avec la stratégie de Visual Merchandising ainsi qu’avec les orientations commerciales définies au niveau central et local.
- Tu assures la bonne mise en œuvre des concepts, standards et guidelines de Visual Merchandising et contribues ainsi à renforcer l’expérience client et la performance commerciale du magasin.
- Tu planifies, coordonnes et pilotes les activités de Visual Merchandising, tout en accompagnant et en développant les équipes afin de garantir une excellente qualité d’exécution au quotidien.
- Tu soutiens l’organisation quotidienne de l’équipe Visual Merchandising et contribues à la répartition des activités et des priorités.
- Tu mets en œuvre les concepts visuels sur l’ensemble des univers: Non Food, Food/supermarché et, le cas échéant, restaurant.
- Tu appliques les techniques de présentation et les guidelines définies par la compagnie et les traduis en actions concrètes sur le terrain.
- Tu assures une présentation des produits soignée, attractive, cohérente et orientée client.
- Tu transformes les données de vente et les observations terrain en actions merchandising concrètes et opérationnelles.
- Tu accompagnes, guides et motives les collaborateurs·trice·s sur le terrain afin de garantir la qualité d’exécution et le respect des standards.
- Tu es un·e rôle modèle sur le terrain et contribues à instaurer une culture d’excellence, de collaboration et d’orientation résultats.
Ton profil
- Tu disposes d’une solide expérience en tant que Visual Merchandiser, idéalement avec une première expérience dans la coordination, l’accompagnement ou l’encadrement d’une équipe. Une formation de type Polydesigner 3D ou Décorateur/Décoratrice CFC constitue un atout, mais n’est pas indispensable : nous privilégions avant tout ton expérience et tes compétences pratiques.
- Tu as une forte sensibilité aux tendances, au style, à la mode et à l’univers produit, ainsi qu’une véritable passion pour cet environnement.
- Tu possèdes une bonne compréhension des enjeux commerciaux et sais faire le lien entre Visual Merchandising, expérience client et performance commerciale.
- Tu es orienté·e client et sais traduire les besoins des clients en solutions merchandising pertinentes, créatives et commerciales.
- Tu as un esprit d’initiative, un sens des responsabilités et une forte orientation résultats.
- Tu maîtrises la mise en scène produit de manière créative et commerciale.
- Tu communiques de manière claire, ouverte et collaborative et apprécies le travail en équipe.
- Tu fais preuve d’un forte capacité d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Tu sais gérer le stress avec calme et efficacité, notamment dans les périodes de forte activité ou face aux imprévus.
- Tu parles couramment français et maîtrises idéalement une autre langue nationale est un atout.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
