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Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.09.2026 |

Projektleiter*in Facility Management 100% (m/w/d)

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility Management suchen wir per 01.09.2026, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Projektleiter*in, 100%.

Deine Verantwortung
  • Du steuerst eigenverantwortlich technische Assets sowie ein vielfältiges Facility-Management-Projektportfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
  • Du übernimmst die Bauherrenvertretung bei Umbau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten und stellst die Erreichung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
  • Du leitest strategische und operative Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management und koordinierst dabei interne sowie externe Projektpartner.
  • Du definierst Betreiberanforderungen und technische Standards und stellst deren Einhaltung in allen Projektphasen sicher.
  • Du führst Ausschreibungen durch, bewertest Angebote und verantwortest die Vergabe von Leistungen an externe Dienstleister.
  • Du steuerst Planer, Fachpartner und ausführende Unternehmen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Du analysierst den Zustand von Anlagen und technischen Assets, bewertest Risiken und entwickelst nachhaltige Investitions- und Instandhaltungsstrategien.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest fundierte Business Cases für Investitionen und technische Weiterentwicklungen.
  • Du verantwortest die Abnahme, Inbetriebnahme sowie die reibungslose Übergabe von Anlagen und Projekten in den operativen Betrieb.
  • Du stellst die Vollständigkeit und Aktualität der Projekt- und Anlagendokumentation sicher.
  • Du erstellst regelmässig Berichte zu Budget, Forecast, Risiken und Projektfortschritt und gewährleistest eine transparente Kommunikation gegenüber den relevanten Stakeholdern.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Facility Management oder im Bau- und Infrastrukturumfeld mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HLKSE, Gebäudeinfrastruktur, Asset Management und Lifecycle Management.
  • Du hast Erfahrung in der Planung, Vergabe, Steuerung und Abnahme von technischen Projekten.
  • Du kennst die relevanten Normen, Richtlinien und Betreiberanforderungen und bist mit den SIA-Standards vertraut.
  • Du arbeitest strukturiert und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-, Risiko- und Stakeholdermanagement.
  • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und schaffst es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
  • Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und arbeitest routiniert mit MS 365 sowie ERP- und CAFM-Systemen.
  • Du bist bereit, Projekte und Standorte innerhalb der Schweiz zu betreuen und entsprechende Reisetätigkeiten wahrzunehmen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
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Dein Kontakt
Hélène Duthoit
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