Hochdorf | Vollzeit 100% | unbefristet | 03.08.2026 |
Mitarbeiter*in Facility 100% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility suchen wir per 03.08.2026, am Standort Hochdorf, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Facility 100% (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du planst und unterstützt die Warenflussumstellungen.
- Du erstellst Mahn- und Penaltybriefe gegenüber Lieferanten und Spediteuren.
- Du leitest, unterstützt oder arbeitest aktiv in verschiedenen Supply Chain Projekten mit.
- Du analysierst die Situation und leitest bei Bedarf nötige Massnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Lager und Warenflüsse in den Verteilzentralen und Warenhäusern ein.
- Du bist für die Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen für Führungsremien zuständig.
- Du überprüfst regelmässig die logistischen Stammdaten.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Unterstützung von alternativen Bewirtschaftungsarten.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder Beschaffung absolviert.
- Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung als Business Partner im Bereich Supply Chain oder Logistik mit.
- Du zeichnest dich durch eine organisierte Arbeitsweise, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer ausgeprägten Eigeninitiative aus.
- Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse inkl. aller gängigen Office-Anwendungen und von Vorteil über Kenntnisse in dem ERP Microsoft Dynamics 365.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, wobei Französisch zudem von Vorteil ist.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Camille Vicquery
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Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
