Genève | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite ou à convenir |
Assistant/e Floor Manager (Confection dames) 100% (m/f/d)
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la confection dames, nous recherchons de suite ou à convenir, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée** et engagée** en tant qu' Assistant/e Floor Manager, 100%.
Tes responsabilités
- Tu soutiens le/la Floor Manager dans ses activités quotidiennes.
- Tu assures la mise en œuvre des activités opérationnelles sur la surface de vente.
- Tu es garant/e d'un merchandising soigné.
- Tu accompagnes et coach les collaborateur/trices sur la surface de vente.
- Tu garantis une organisation orientée vers les client/es.
- Tu veilles à la disponibilité des marchandises et à la gestion des stocks et tu communiques les besoins spécifiques au siège.
- Tu animes les séances avec l'équipe de vente.
- Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.
Ton profil
- Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail au rayon mode/textile.
- Tu as une expérience accomplie dans la vente mode au sein d'un environnement moyen/haut de gamme.
- Tu as une première expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu es capable d’organiser d'encadrer une équipe de manière autonome et compétente.
- Tu es une personne expérimentée et motivée avec un potentiel de développement et tu souhaites passer à l’étape suivante de ta carrière.
- Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Kinga Pytlowany
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Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
