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Vevey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | Du 01.09.2026 |

Visual Merchandising Manager 100% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Visual Merchandising, nous recherchons à partir de 01.09.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant que Visual Merchandising Manager, 100%.

Tes responsabilités
  • Tu garantis un haut niveau d’exécution des standards de Visual Merchandising et assures la cohérence visuelle du magasin, en magasin comme en vitrines.
  • Tu planifies, coordonnes et mets en œuvre les concepts visuels sur l’ensemble des univers produits (Non Food, Food / supermarché, restaurant le cas échéant).
  • Tu organises et déploies efficacement les campagnes commerciales et marketing en collaboration avec le Responsable de magasin et les équipes concernées.
  • Tu analyses les performances commerciales et proposes des actions correctives concrètes (mise en avant produit, gestion des ruptures, optimisation des flux clients).
  • Tu diriges et planifies les transformations magasin, les événements commerciaux et les projets spécifiques (animations, temps forts, réimplantations).
  • Tu collabores étroitement avec les équipes de vente ainsi qu’avec le/la Responsable régional(e).
  • Tu encadres, organises et fais grandir l’équipe VM ainsi que les collaborateurs du magasin, en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes.
  • Tu participes activement au recrutement des équipes VM et mènes de manière autonome des entretiens d’embauche et d’évaluation.
  • Tu assures un suivi régulier et fournis des feedbacks sur la performance des équipes au/à la Responsable régional(e).
  • Tu encadres et accompagnes les apprentis dans leur formation (ex. polydesigner 3D ou équivalent).
  • Tu es un rôle modèle sur le terrain et incarnes un leadership par l’exemple, orienté résultats et excellence d’exécution.
Ton profil
  • Tu disposes d’une solide expérience en tant que Visual Merchandiser idéalement avec des responsabilités d’équipe. Une formation de base de polydesigner 3D ou de décorateur/décoratrice CFC est un atout
  • Tu as une forte sensibilité aux tendances, au style et à l’univers produit
  • Tu es orienté·e client et sais traduire les besoins en solutions merchandising pertinentes
  • Tu as une excellente compréhension des enjeux commerciaux et tu sais analyser les indicateurs clés de performance.
  • Tu as un esprit d’initiative, un sens des responsabilités et une forte orientation résultats
  • Tu sais transformer les données de vente en actions concrètes et opérationnelles
  • Tu maîtrises la mise en scène produit de manière créative et commerciale
  • Tu es capable de diriger, motiver et développer une équipe dans un rôle de coach inspirant
  • Tu communiques de manière claire, ouverte et collaborative
  • Tu fais preuve d’un forte capacité d’organisation, d’autonomie et de gestion des priorités dans un environnement dynamique
  • Tu comprends rapidement les environnements digitaux et tu apprends facilement
  • Tu parles couramment le français et tu maîtrises idéalement une autre langue nationale

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Mélanie Costa Pocas
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