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Zürich Letzipark | Vollzeit 100% | unbefristet | 01.07.2026 |

Mitarbeiter*in Verkauf Parfümerie / Bijouterie 100% (m/w/d)

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Parfümerie/Bijouterie suchen wir per 01.07.2026, am Standort Zürich Letzipark, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Verkauf 100% (m/w/d).

Deine Verantwortung
  • Du hast den Lead und bist für die Planung und Organisation in der Parfümerie- und Bijouterieabteilung zuständig.
  • Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Du gibst erfolgreich produktespezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
  • Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
  • Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel in einer der erwähnten Bereichen.
  • Du bringst umfangreiche Berufserfahrung sowohl in der Parfümerie- wie in der Schmuckabteilung.
  • Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Du bringst eine Leidenschaft für Beauty und Schmuck mit und erweiterst dein Fachwissen stetig.
  • Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert bei der Arbeit.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Robert Balinski
HR Recruiter Kontaktbild