Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite |
Planner Food (m/f/d) 100%
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du food, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Basel Siège , une* personne motivée* et engagée* Planner (m/f/d), 100%.
Tes responsabilités
- Tu établis et planifies le budget des secteurs qui te sont attribués.
- Tu planifies et mets en œuvre la répartition des stocks entre les magasins ainsi que la gestion de la logistique d'approvisionnement, et tu es responsable du réapprovisionnement.
- Tu réalises les analyses de gamme et es responsable de la gestion en cours de saison.
- Tu garantis la mise à disposition des gammes de produits dans les magasins.
- Tu gères les cycles de vie des produits et la gestion des démarques.
- Tu assistes le Product Manager dans l'organisation et la planification de la gamme.
Ton profil
- Tu as suivi une formation commerciale de base et, idéalement, une formation complémentaire en gestion d'entreprise axée sur les achats ou la planification.
- Tu justifies de 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Une expérience dans le commerce de détail est un atout.
- Tu possèdes de solides compétences analytiques ainsi qu'un sens aigu des chiffres.
- Tu maîtrises parfaitement Excel.
- Tu travailles de manière autonome, tu as une approche globale et tu agis de manière proactive.
- Tu maîtrises parfaitement l'allemand et le français. La maîtrise de l'anglais est un atout.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Alessandro Possente
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
