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Lugano | Tempo parziale 60% | permanente | 01.06.2026 |

Collaboratore/trice logistica 60% (m/f/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è proprio su questo che basiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l’esperienza d’acquisto di domani!

Per rafforzare il nostro team nel settore Supply Chain cerchiamo un*Collaboratore/trice logistica 60%, motivato * e impegnato * a partire dal 01.06.2026, presso la sede di Lugano.

Le tue responsabilità
  • Sei responsabile dell'ispezione delle merci in entrata e in uscita.
  • Coordini la distribuzione delle merci nelle aree magazzino, reparto e pool merci.
  • Esegui le procedure di carico e scarico degli autocarri in modo rapido e professionale.
  • Garantisci la spedizione per i clienti, i fornitori e le centrali di distribuzione.
  • Smisti il materiale d'imballaggio e ti occupi del relativo smaltimento.
  • Rispetti costantemente gli standard di ordine, pulizia e sicurezza.
Il tuo profilo
  • Hai completato la formazione di base come addetto/addetta alla logistica AFC o CFP.
  • Hai una vasta esperienza professionale in una posizione equivalente.
  • Sei una persona versatile, hai una mentalità pratica e ti piace lavorare in squadra.
  • Impari velocemente e hai un ottimo pensiero analitico.
  • Sei pratico/pratica e ti piace il lavoro fisico impegnativo.
  • Sei disponibile in modo flessibile, in base alla pianificazione delle risorse, e iniziare a lavorare alle 5.00 del mattino per te non è un problema.
  • Hai un estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale intonso.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Francesco Bevilacqua

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