Vevey | Temps plein 100% | Durée indéterminée | 01.04.2026 |
Assistant Backoffice Manager 100% (m/f/d)
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Backoffice, nous recherchons à partir du 01.04.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en tant qu'Assistant Backoffice Manager, 100%.
Tes responsabilités
- Tu es responsable des processus financiers et de caisse dans le magasin, afin que tout soit toujours en ordre.
- Tu organises les inventaires de manière à réduire au maximum les pertes et les écarts.
- Tu es l'interface entre ton supérieur hiérarchique et le magasin et tu coordonnes les différents domaines logistiques, administratifs et commerciaux.
- Tu veilles à ce que les processus internes soient clairement communiqués et respectés, et tu participes activement à leur amélioration.
- Tu te charges de la formation et de la qualification des collaborateurs à l'utilisation de notre système ERP.
Ton profil
- Tu as suivi une formation commerciale ou similaire et tu as déjà acquis de l'expérience dans un poste comparable.
- Tu maîtrises la gestion financière et le flux de marchandises.
- Idéalement, tu as déjà acquis une première expérience ou des connaissances en gestion.
- Tu sais établir des priorités et répartir les tâches de manière judicieuse.
- Tu es à l'aise avec les outils numériques, tu aimes essayer de nouveaux systèmes et tu n'as pas peur de te lancer.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
