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Biasca | Tempo parziale 50% | permanente | con disponibilità immediata |

Collaboratore/trice servizio con esperienza in cucina (Manora) 50% (m/f/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è proprio su questo che basiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l’esperienza d’acquisto di domani!

Per rafforzare il nostro team nel settore Ristorante cerchiamo un*Collaboratore/trice servizio, 50%, motivato * e impegnato * con disponibilità immediata, presso la sede di Biasca.

Le tue responsabilità
  • Servi i nostri ospiti in modo amichevole e competente.
  • Sei responsabile del regolare svolgimento delle procedure alla cassa.
  • Verifichi la completezza e la pulizia del buffet.
  • Sei responsabile del lavaggio dei piatti e della pulizia della cucina.
  • Sei responsabile dell'ordine e della pulizia di tutto il ristorante.
  • Rispetti costantemente le norme igieniche applicabili.
  • Sostieni il team della cucina secondo le necessità.
Il tuo profilo
  • Hai completato una formazione di base nel commercio al dettaglio o nella gastronomia.
  • Dai prova di possedere già un'esperienza professionale in un’attività equivalente.
  • Ti piace lavorare sia in modo indipendente che in squadra e sei molto bravo/brava a stabilire le priorità autonomamente.
  • Sei una persona affidabile e impegnata che ama il suo lavoro e ha molta grinta.
  • Hai un atteggiamento positivo e un aspetto curato.
  • Parli correntemente l’italiano e hai conoscenze di un'altra lingua nazionale.
  • Sei disponibile in modo flessibile, in base alla pianificazione delle risorse.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Francesco Bevilacqua