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Lugano | Tempo parziale 50% | determinato | dal 12.01.2026 al 31.07.2026 |

Collaboratore/trice supermercato (take out) 50%) (m/f/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è proprio su questo che basiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l’esperienza d’acquisto di domani!

Per rafforzare il nostro team nel settore Food cerchiamo un*Collaboratore/trice supermercato, 50%, motivato * e impegnato * a partire dal 12.01.2026 al 31.07.2026, presso la sede di Lugano.

Le tue responsabilità
  • Sei responsabile della preparazione dei menù del pranzo, delle insalate e delle zuppe.
  • Assicuri la lavorazione, la freschezza e la qualità dei prodotti.
  • Strutturi le argomentazioni di vendita in discorsi e consigli i nostri esigenti clienti in modo competente e amichevole.
  • Realizzi le promozioni settimanali in modo autonomo e affidabile.
  • Organizzi la superficie di vendita e stabilisci i focus stagionali.
  • Controlli che i banchi di vendita siano ben assortiti e puliti.
  • Crei un'atmosfera commerciale allettante in linea con la nostra strategia.
  • Rispetti costantemente le norme igieniche prescritte.
Il tuo profilo
  • Preferibilmente, hai completato una formazione di base nel commercio al dettaglio o nella gastronomia.
  • Hai già avuto un'esperienza professionale in una posizione equivalente.
  • Hai la capacità di adattarti a un'elevata affluenza di clienti e di mantenere la calma e una visione d'insieme in situazioni frenetiche.
  • Hai un atteggiamento positivo e un aspetto curato.
  • Hai un metodo di lavoro affidabile, meticoloso e autonomo.
  • Hai forti affinità con i prodotti Food e la sostenibilità.
  • Sei disponibile in modo flessibile, in base alla pianificazione delle risorse.
  • Parli correntemente l’italiano e hai conoscenze di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Francesco Bevilacqua