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Vezia | Tempo parziale 50% | permanente | dal 01.03.2026 |

Collaboratore/trice supermercato 50% (m/f/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è proprio su questo che basiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l’esperienza d’acquisto di domani!

Per rafforzare il nostro team nel settore Food cerchiamo un*Collaboratore/trice supermercato, 50%, motivato * e impegnato * a partire dal 01.03.2026, presso la sede di Vezia.

Le tue responsabilità
  • Strutturi le argomentazioni di vendita in discorsi e fornisci ai nostri clienti informazioni specifiche sui reparti.
  • Rifornisci tutti i prodotti nei reparti prodotti alimentari e bevande in modo autonomo.
  • Organizzi la superficie di vendita e stabilisci i focus stagionali.
  • Crei un'atmosfera commerciale allettante in linea con la strategia.
  • Rispetti costantemente le norme igieniche prescritte.
Il tuo profilo
  • Hai completato una formazione di base nel commercio al dettaglio nell’ambito delle derrate alimentari e dei generi voluttuari.
  • Ti piace il contatto attivo con i clienti e i prodotti Food locali e stagionali.
  • Hai un’ottima forma fisica e sei capace di lavorare sotto pressione.
  • Hai la capacità di adattarti a un'elevata affluenza di clienti e di mantenere la calma e una visione d'insieme in situazioni frenetiche.
  • Hai un atteggiamento positivo e un aspetto curato.
  • Parli correntemente l’italiano e hai conoscenze di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Francesco Bevilacqua