Sierre | Temps plein 100% | Durée indéterminée | du 01.02.2026 |
Floor Manager 100% (m/f/d)
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Non Food, nous recherchons à partir du 01.02.2026, pour une durée indéterminée, sur le Valais Central, une* personne motivée* et engagée* en tant que Floor Manager, 100%.
Tes responsabilités
- Tu encadres, formes et animes une équipe avec bienveillance et exigence.
- Tu fédères autour d’objectifs clairs, insuffles une dynamique collective et développes les talents.
- Tu organises les plannings, gères les recrutements et veilles à maintenir un climat social positif.
- Tu mets en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
- Tu garantis une expérience client premium et omnicanale : accueil, conseil, fidélisation.
- Tu analyses les indicateurs de performance et ajustes ta stratégie terrain en conséquence.
- Tu pilotes la gestion des stocks, les réassorts et les implantations produits pour une surface de vente de 3000 m².
- Tu adaptes l’offre en magasin selon les tendances, les saisons, le profil client et les performances.
- Tu veilles à l’attractivité du merchandising conformément aux standards de l’enseigne.
Ton profil
- Tu justifies d’une expérience réussie dans le retail NON FOOD en tant que responsable de magasin.
- Tu as idéalement accompli une formation dans la vente (CFC ou équivalent).
- Tu es un manager de terrain : tu aimes faire grandir tes équipes et relever des défis. Ton expérience confirmée en qualité de leader est nécessaire pour ce poste.
- Tu as le sens du commerce, tu es orienté client, autonome et réactif — ce sont tes vrais points forts.
- Tu as une bonne sensibilité produit et un goût prononcé pour le Fashion, Beauty & Home.
- Tu as de très bonnes connaissances en informatique et tu es à l’aise avec toutes les applications Office courantes.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
- Tu as envie d’apprendre, te former et avancer (poste évolutif).
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Mélanie Costa Pocas
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
