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Lugano | Tempo parziale 40% | permanente | dal 01.12.2025 |

Collaboratore/trice Merchandising 40% (m/f/d)

Ogni visita è qualcosa di speciale – ed è proprio su questo che basiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l’esperienza d’acquisto di domani!

Per rafforzare il nostro team nel settore Decorazione cerchiamo un*Collaboratore/trice Merchandising, 40%, motivato * e impegnato * a partire dal 01.12.2025, presso la sede di Lugano.

Le tue responsabilità
  • Sei responsabile della presentazione della merce orientata al cliente e della configurazione dei montacarichi in questo ambito.
  • Sei responsabile della gestione efficiente e di successo di tutti i processi della filiale (gestione del magazzino e del reparto).
  • Sei il/la garante dell'immagine ordinata e attraente del negozio.
  • Rifornisci attivamente e autonomamente lo stock nella superficie di vendita.
  • Supporti attivamente i/le collaboratori/collaboratrici nella superficie di vendita.
  • Assicuri una cooperazione ottimale con il reparto interno di visual merchandising.
Il tuo profilo
  • Hai già una vasta esperienza professionale in una posizione equivalente in questo ambito.
  • Lavori in maniera precisa, strutturata ed efficiente.
  • Ti piace lavorare in modo autonomo e resisti alla pressione quando le tempistiche sono brevi.
  • Hai un metodo di lavoro flessibile e affidabile, nonché ottime capacità organizzative.
  • Hai un atteggiamento positivo e un aspetto curato.
  • Parli correntemente l’italiano e hai conoscenze di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Alessandro Possente
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