Hochdorf | Vollzeit 100% | unbefristet | per 01.01.2026 |
Mitarbeiter*in Logistik Wareneingang (m/w/d) 100%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wareneingang suchen wir per 01.01.2026, am Standort Hochdorf, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik, 100%.
Deine Verantwortung
- Entgegennahme von Warenanlieferungen und Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.
- Zeitnahe sowie korrekte Bearbeitung und Einlagerung der eingehenden Ware.
- Triagieren, sortieren und bereitstellen von Wareneingängen.
- Kontrolle von ausgehenden Waren auf Vollständigkeit und Qualität.
- Dokumentation und Verbuchung von Wareneingängen im Lagerverwaltungssystem.
- Allg. Mitarbeit im Tagesgeschäft des Wareneingangs.
- Übergreifende Unterstützung in anderen Abteilungen bei hohem Arbeitsanfall.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder in der Spedition.
- Du besitzt idealerweise einen SUVA anerkannten Staplerausweis.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist körperlich fit und belastbar.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr.
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast von Vorteil Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt
Viviane Keel
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Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.
