Marin | Temps partiel 50% | Durée indéterminée | 01/12/2025 |
Collaborateur/trice supermarché (épicerie produits frais) 50%
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'épicerie produits frais, nous recherchons à partir de 01/12/2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Marin, une* personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice supermarché, 50%.
Tes responsabilités
- Tu mènes des entretiens de vente et transmets à nos clients des informations spécifiques aux rayons.
- Tu veilles de manière autonome au réapprovisionnement des produits des catégories denrées coloniales et boissons.
- Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
- Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
- Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.
Ton profil
- Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et boissons.
- Tu aimes le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison.
- Tu es en bonne condition physique et tu es capable de travailler sous pression.
- Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
- Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Kinga Pytlowany
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
