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Biel/Bienne | Teilzeit 60% | befristet | von 10.12.2025 bis 24.12.2025 |

Mitarbeiter*in Verkauf (Geschenkbox) 60% (m/w/d)

Weihnachten mit Manor – eine lebendige und einzigartige Zeit im Detailhandel! Möchtest du diese besondere Atmosphäre hautnah miterleben und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! 

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Vorweihnachtszeit? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Geschenkbox am Standort Biel suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter*in Verkauf (60%) – befristet vom 10.12.2025 bis zum 24.12.2025. Freue dich auf ein herzliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre! 

Deine Verantwortung
  • Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung und sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
  • Unsere Geschenkboxen präsentierst du attraktiv und erfolgreich auf der Verkaufsfläche.
  • Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick und bietest einen professionellen Checkout-Service mit Kundenbindung und herzlicher Verabschiedung.
Dein Profil
  • Du hast Erfahrung in Promotion oder Verkauf, bist kommunikativ und extrovertiert.
  • Aktive Kundenansprache macht dir Freude, und du hast ein feines Gespür für unsere Kunden.
  • Dein gepflegtes Erscheinungsbild und deine positive Ausstrahlung sind deine Markenzeichen.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und bist flexibel für Einsätze von Montag bis Samstag sowie für Sonntagsverkäufe.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Kinga Pytlowany