Lausanne | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite |
Floor Manager (Fashion) 100% (m/f/d)
LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la mode, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Lausanne, une* personne motivée* et engagée* en tant que Floor Manager, 100%.
Tes responsabilités
- Tu fais vivre l’activité commerciale sur le terrain avec ta présence active, ton sens du service et ton approche constructive.
- Tu développes l’omnicanal en encourageant l’usage des outils digitaux en magasin (ex. Instore Ordering) pour offrir une expérience fluide.
- Tu accompagnes ton équipe au quotidien en fédérant, encourageant et en faisant progresser.
- Tu garantis le flux et la disponibilité des marchandises à tout moment dans le grand magasin.
- Tu vérifies le respect des dispositions légales et des directives internes et tu prends des mesures ciblées si nécessaire.
- Tu mènes de manière autonome des entretiens d’embauche, de licenciement et d’évaluation.
- Tu assures la formation et le développement des collaborateurs·trices ainsi que des jeunes talents.
Ton profil
- Tu as une solide expérience dans le commerce de détail au rayon mode/textile.
- Tu as idéalement accompli une formation dans la vente (CFC ou équivalent).
- Tu as déjà managé une équipe, tu connais bien les codes du retail et le fonctionnement d’une surface de vente.
- Tu convaincs par ta gestion compétente et exemplaire du personnel et tu sais très bien reconnaître et encourager le potentiel de développement des collaborateurs·trices.
- Tu es orienté·e solution, tu sais gérer les imprévus avec calme et tu sais motiver même en période de forte activité.
- Tu as de très bonnes connaissances en informatique et tu es à l’aise avec toutes les applications Office courantes.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Kinga Pytlowany
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
