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Ascona-Delta | Tempo parziale 80% | permanente | 07.03.2025 |

Panettiere/a 80% (m/f/d)

MOMENTI DI GIOIA – questa è la nostra promessa di servizio. Con i valori di spirito di squadra, agilità e focus cliente che caratterizzano il nostro lavoro, rendiamo Manor il n° 1 dei grandi magazzini omnichannel per la vita quotidiana. Ti senti a tuo agio in un ambiente dinamico e cerchi una nuova sfida? Allora sei nel posto giusto!

Per rafforzare il nostro team nel settore Supermercato cerchiamo un* Panettiere/a, 80%, motivato * e impegnato * a partire dal 07.03.2025, presso la sede di Ascona Delta.

Le sue responsabilità
  • Sei responsabile della produzione di pane, pizze e panini.
  • Strutturi le argomentazioni di vendita in discorsi e consigli i nostri esigenti clienti in modo competente e amichevole.
  • Controlli regolarmente che i banchi di vendita siano ben assortiti e puliti.
  • Implementi con successo i concetti di prodotto e locali.
  • Crei un'atmosfera commerciale allettante in linea con la strategia (stagione ecc.).
  • Organizzi le superfici di vendita in modo coerente e accattivante.
  • Stabilisci i principali focus stagionali e presenti i prodotti di conseguenza.
  • Rispetti costantemente le norme igieniche prescritte.
Il suo profilo
  • Hai completato la formazione di base come panettiere/panettiera AFC.
  • Hai già un'esperienza professionale come panettiere/panettiera o nel settore della gastronomia.
  • Sei una persona affidabile, orientata al cliente e impegnata, che ama il suo lavoro e ha molta grinta.
  • Hai la capacità di adattarti a un'elevata affluenza di clienti e di mantenere la calma e una visione d'insieme in situazioni frenetiche.
  • Ti distingui per una personalità orientata al lavoro di squadra e un aspetto curato.
  • Attribuisci molta importanza a un metodo di lavoro attento e pulito.
  • Parli correntemente l’italiano e hai conoscenze di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta
  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i tipi di prodotti, compresi i ristoranti Manora e i supermercati
  • Programmi di formazione e sviluppo a tutti i livelli e funzioni
  • Da 5 fino a 7 settimane di vacanza
  • 3 settimane retribuite di congedo paternità & Possibilità di un congedo di meternità supplementare non retribuito fino a 4 mesi
  • Diritto a un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal terzo anno di servizio
  • Fondo pensione aziendale con un indice di copertura molto solido e un interesse sul capitale di risparmio superiore alla media

Alla Manor apprezziamo e viviamo la diversità Nel reclutamento nello sviluppo dei dipendenti, ci impegniamo pertanto a garantire le pari opportunità, l' inclusione e la promozione della varietà.

Interessata/o?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi»!
Purtroppo, le candidature cartacee non potranno essere trattate. Vorremmo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Contatto
Jerzy Pawel Kwiatkowski