Genève | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite |
Cuisinier/ère (Manora) 100% (m/f/d)
LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du restaurant, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Cuisinier/ère, 100%.
Tes responsabilités
- Tu fais partie intégrante de notre équipe en cuisine et tu travailles avec des produits frais, que nous achetons de préférence auprès de fournisseurs régionaux.
- Tu prends en charge et sers notre clientèle exigeante dans l’espace de front-cooking.
- Tu assures à tout moment la préparation des produits, leur fraîcheur et leur qualité.
- Tu contribues à créer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.
- Tu veilles à ce que l’espace qui t’es attribué soit bien organisé, propre et complet.
- Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.
Ton profil
- Tu as de préférence accompli une formation de base de cuisinier/cuisinière CFC ou de restaurateur/restauratrice de système CFC.
- Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
- Tu convaincs par ton intuition de vendeur/vendeuse, ta sensibilité particulière pour nos clients et ton énergie positive.
- Tu accordes beaucoup d’importance à un style de travail autonome, propre et motivé.
- Tu utilises les ressources disponibles avec soin et de manière durable.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Diana Paulinska
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
