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Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | befristet | per 01.01.2025 bis 30.06.2025 |

Product Manager Sport (m/w/d) 100%

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sport suchen wir per 01.01.2025, befristet bis am 30.06.2025, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Product Manager (m/w/d), 100%.

Deine Verantwortung
  • Du entwickelst die Sortimentsstrategie und setzt diese um.
  • Du bist verantwortlich für die Sortimentsgestaltung, beobachtest die Konkurrenz und spürst neuste Trends auf.
  • Zusammen mit dem Assistant Product Manager und den Lieferanten bist du für das fortlaufende Aktualisieren des Sortiments sowie das Erstellen von Planogrammen zuständig.
  • Du führst Einkaufsverhandlungen und trägst die Verantwortung fürs Lieferantenmanagement.
  • Du richtest dich voll und ganz nach der Zielerreichung in Bezug auf Budget, Umsatz, Marge und Lager aus.
  • Du arbeitest intensiv mit den Warenhäusern sowie den Bereichen e-Commerce und Marketing zusammen, um die bestmögliche Kommunikation der Produkte sowie Kampagnen sicherzusellen.
Dein Profil
  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf.
  • Du bringst zwingend einige Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf mit.
  • Du setzt Prioritäten richtig, arbeitest strukturiert und bist belastbar.
  • Du ergreifst gerne die Initiative und fühlst dich in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld wohl.
  • Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Hélène Duthoit

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