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Genève | Temps partiel 80% | Durée déterminée | 23.12.2024 |

Collaborateur/trice vente (Accessoires Dames) 80% (m/f/d)

LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine des Accessoires Dames, nous recherchons à partir du 23.12.2024, pour une durée déterminée, jusqu'au 04.01.2024, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice vente, 80%.

Tes responsabilités
  • Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.
  • Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
  • Tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
  • Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.
Ton profil
  • Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
  • Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
  • La mode te passionne et tu élargis constamment tes connaissances professionnelles.
  • Tu es très motivé·e, engagé·e et enthousiaste dans ton travail.
  • Tu as une personnalité communicative, tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Robert Balinski
HR Recruiter

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