La Chaux-de-Fonds | Temps partiel 60% | Durée indéterminée | 01.12.2024 |
Collaborateur/trice logistique 60% (m/f/d)
LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Supply Chain, nous recherchons à partir du 01.12.2024, pour une durée indéterminée, sur le site de La Chaux-de-Fonds, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice logistique, 60%.
Tes responsabilités
- Tu es responsable du contrôle des marchandises entrantes et sortantes.
- Tu coordonnes la répartition des marchandises dans les domaines de l’entrepôt, du rayon et du pool de marchandises.
- Tu charges et décharges les camions de manière expéditive et professionnelle.
- Tu assures l’expédition pour les clients, les fournisseurs et les centrales de distribution.
- Tu tries le matériel d’emballage et tu te charges aussi de son élimination.
- Tu respectes systématiquement les normes d’ordre, de propreté et de sécurité.
Ton profil
- Tu as de préférence accompli une formation de base de logisticien/logisticienne CFC ou AFP.
- Tu disposes d’une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
- Tu es polyvalent·e, tu mets volontiers la main à la pâte et tu aimes travailler en équipe.
- Tu comprends les choses rapidement et tu as un très bon esprit de synthèse.
- Tu es habile de tes mains et tu aimes les travaux physiques exigeants.
- Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning, et commencer à travailler à partir de 5h00 ne te pose pas de problème.
- Tu disposes d’un extrait du registre des poursuites et d’un extrait de casier judiciaire irréprochables.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Kinga Pytlowany
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
