Genève Cornavin | Temps partiel 60% | Durée indéterminée | 01.11.2024 |
Collaborateur/trice gestion marchandise (Parfumerie) 60% (m/f/d)
LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Parfumerie, nous recherchons à partir du 01.11.2024, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice gestion marchandise, 60%.
Tes responsabilités
- Tu veilles à présenter les marchandises en fonction des attentes des clients dans le secteur mentionné.
- Tu es responsable de la gestion efficace et réussie de tous les processus de la filiale (gestion des stocks et des rayons).
- Tu veilles à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant.
- Tu réapprovisionnes activement et de manière autonome les stocks de marchandises sur la surface de vente.
- Tu soutiens activement les collaborateurs·trices sur la surface de vente.
- Tu veilles à une collaboration optimale avec le Visual Merchandising en interne.
Ton profil
- Tu possèdes déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente dans le domaine mentionné.
- Tu as une méthode de travail précise, structurée et efficace.
- Tu aimes travailler de manière autonome et tu sais très bien gérer le stress sous la pression du temps.
- Tu as un style de travail flexible et fiable ainsi qu’un très bon sens de l’organisation.
- Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.
- Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Robert Balinski
HR Recruiter
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
