Genève | Temps partiel 50-80% | Durée déterminée | 21.10.2024 |
Collaborateur/trice caisse & gestion marchandise (Parfumerie) 50-80% (m/f/d)
Noël chez Manor. Dans le commerce de détail, les mois de Noël sont une période vivante et unique. Tu aimerais vivre cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la Parfumerie, nous recherchons à partir du 21.10.2024, pour la période du Noël, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice caisse & gestion marchandise, 50-80%.
Tes responsabilités
- Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de check-out professionnel.
- Tu es responsable de l'exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que du recrutement de nos Manor Mastercard.
- Tu veilles à présenter les marchandises en fonction des attentes des clients dans le secteur mentionné.
- Tu es responsable de la gestion efficace et réussie de tous les processus de la filiale (gestion des stocks et des rayons).
- Tu veilles à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant.
- Tu réapprovisionnes activement et de manière autonome les stocks de marchandises sur la surface de vente.
- Tu soutiens activement les collaborateurs·trices sur la surface de vente.
- Tu veilles à une collaboration optimale avec le Visual Merchandising en interne.
Ton profil
- Tu as pu acquérir une première expérience professionnelle dans le commerce de détail ou la vente.
- Tu aimes la vente et la relation clientèle.
- Tu es très motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à travailler.
- Tu as un sens aigu de l'ordre et tu accordes de l'importance à un point de vente attrayant.
- Tu as une présentation soignée et un rayonnement gagnant.
- Tu parles couramment français.
- Tu es disponible sans restriction du lundi au samedi ainsi que pour les ventes du dimanche.
Notre offre
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Robert Balinski
HR Recruiter
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 7'500 personnes et forme environ 250 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 59 grands magasins, 27 marchés Manor Food et 25 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.
