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Vésenaz | Temps plein 40% | Durée déterminée | 28.10.2024 |

Collaborateur/trice vente (Home & Ménage) 40% (m/f/d)

Noël chez Manor. Dans le commerce de détail, les mois de Noël sont une période vivante et unique. Tu aimerais vivre cette atmosphère particulière et faire partie de notre équipe ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature ! 

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Home & Ménage, nous recherchons à partir du 28.10.2024, pour la période du Noël, jusqu'au 28.12.2024, sur le site de Vésenaz, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice vente, 40%

Tes responsabilités
  • Tu donnes des conseils professionnels aux clients et tu enrichis leur expérience d’achat grâce à tes connaissances actuelles.
  • Tu transmets efficacement des informations spécifiques aux rayons à nos clients.
  • Tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante en fonction des besoins des clients.
  • Tu es responsable de l’ordre et de la propreté sur la surface de vente.
  • Tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations agitées.
Ton profil
  • Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine mentionné.
  • Tu as déjà une grande expérience professionnelle dans une activité équivalente.
  • Tu aimes la vente et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
  • Tu es passionné·e par le secteur et tu suis l’évolution des tendances.
  • Tu as une personnalité communicative, ainsi qu’une énergie positive et une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu es disponible sans restriction du lundi au samedi ainsi que pour les ventes du dimanche.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Diana Paulinska

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