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Genève | Temps plein 100% | Durée indéterminée | de suite |

People Manager Genève/Vésenaz (m/f/d) 100%

Special Everyday - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine des Ressources HumainesRégion Genève/Vésenaz, nous recherchons de suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que People Manager (m/f/d), 100%.

Vos tâches
  • Tu mets en œuvre la stratégie d'entreprise et la stratégie RH.
  • Tu es un Sparring-partner pour la direction sur tous les sujets stratégiques et opérationnels.
  • Tu assures un suivi des KPI et mise en œuvre des mesures nécessaires.
  • Tu élabores et réalises les projets de transformation avec le développement organisationnel.
  • Tu soutiens la direction dans le cadre de changements organisationnels, culturels et stratégiques ("Change Management").
  • Tu garantis un soutien et conseils stratégiques pour l'établissement du budget des coûts du personnel.
  • Tu résous les questions de droit du travail et les cas complexes, y compris les conseils sur les vols, les licenciements et les affaires judiciaires ainsi que dans les affaires d'intégrité, avec la direction.
  • Tu soutiens la région qui t'es attribuée tout au long du cycle de vie HR.
  • Tu assures le développement et le positionnement des talents.
Vous apportez
  • Tu es titulaire d'un diplôme universitaire ou tu as suivi une formation professionnelle supérieure en HR.
  • Tu habites dans la région et as envie de travailler sur place dans le magasin de Genève
  • Tu as fait un apprentissage dans le commerce de détail ou tu as de l'exérience professionelle dans la vente.
  • Tu as une grande passion pour le commerce du détail.
  • Tu possèdes d'excellentes connaissances du monde des affaires, tu as l'esprit d'entreprise et sais mettre en place des plans d'action.
  • Tu as de bonnes connaissances du droit du travail suisse et de toutes les questions relatives aux ressources humaines.
  • Tu as de solides compétences sociales et d'excellentes aptitudes à la communication.
  • Tu possèdes de solides compétences en matière de conseil ainsi que d'excellentes compétences analytiques et conceptuelles.
  • Tu es orienté*e vers l'action et la mise en œuvre.
  • Tu maîtrises parfaitement le français, as des bonnes connaissances de l'anglais et une seconde langue nationale est un plus.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Dein Kontakt
Alina Riccius
Senior Recruiter