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Lausanne | Temps plein 40% | Durée indéterminée | 01.01.2024 |

Assistant/e Pharmacie CFC (m/f/d)

Special Everyday - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du de la pharmacie, nous recherchons à partir du 01.01.2024, pour une durée indéterminée,  sur le site de Lausanne, une* personne motivée* et engagée* en tant que Assistant/e Pharmacie CFC, 40%. 

Vos tâches
  • Tu conseilles notre clientèle exigeante de manière compétente dans ton domaine d’activité.
  • Tu assures une présence complète et optimale des produits.
  • Tu prends en charge les groupes de marchandises / dépôts qui te sont attribués.
  • Tu reçois les collaborateurs·trices du service extérieur des fournisseurs.
  • Tu es le/la remplaçant·e de la personne responsable du rayon droguerie Sanovit.
  • Tu coordonnes et garantis la transmission d’informations spécifiques au rayon aux groupes de destinataires concernés.
  • Tu assures des tâches du système d’assurance qualité.
Vous apportez
  • Tu as accompli une formation de base de droguiste CFC avec une formation d’adjoint·e ou de droguiste diplômé·e ES.
  • Tu as déjà de l’expérience professionnelle dans une activité d’un niveau d’exigence équivalent en tant que droguiste adjoint·e.
  • Tu places toujours la satisfaction des clients au centre de tes préoccupations.
  • Tu as un style de travail propre, soigneux et coopératif.
  • Tu as du charisme et une apparence soignée.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Dein Kontakt
Aleksandra Jarosz
HR Recruiter