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Genève | Temps partiel 80% | Durée indéterminée | 15.09.2023 |

Team Leader Caisse Food (m/f/d)

Special Everyday - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchons à partir du 15.09.2023, pour une durée indéterminée sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Team Leader caisse, 80%.

Vos tâches
  • Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.
  • Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
  • Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur prodiguer des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
  • Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.
Vous apportez
  • Dans l'idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail ou dans le domaine commercial.
  • Tu as de l'expérience dans une activité équivalente, de préférence dans un service à la clientèle.
  • Tu es une personne communicative et tu aimes être en contact direct avec différentes parties prenantes.
  • Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu convaincs par ton esprit d'équipe et ton apparence soignée.
  • Tu connais bien toutes les applications Office courantes.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Dein Kontakt
Diana Paulinska

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