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Genève | Temps partiel 60 | Durée indéterminée | 01.06.2023 |

Caissier/caissière (Accessoires mode) (m/f/d)

Special Everyday - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la vente mode, nous recherchons à partir du 01/06/2023, pour une durée indéterminée, sur le site de Genève, une* personne motivée* et engagée* en tant que Caissier/caissière, 60%.

Vos tâches
  • Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel.
  • Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre.
  • Tu es responsable de l’exécution et du traitement des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
  • Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
  • Si nécessaire, tu aides l’équipe de vente et tu es à l’écoute de nos clients pour leur fournir des renseignements et des conseils spécifiques aux rayons.
  • Tu gères et présentes l’assortiment de ton secteur.
Vous apportez
  • Tu as déjà eu une première expérience à la caisse.
  • Tu as l’habitude de travailler avec des chiffres et tu es à l’aise avec les différents moyens de paiement.
  • Tu aimes encaisser et tu as une sensibilité particulière pour nos clients exigeants.
  • Tu es prêt·e à fournir des efforts, tu es engagé·e et motivé·e.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning.
  • Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Dein Kontakt
Robert Balinski
HR Recruiter