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Vevey | Temps partiel 50% | Durée indéterminée | De suite ou à convenir |

Vendeur/vendeuse de poisson (m/f/d)

Special Everyday - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et tu cherches un nouveau défi? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le secteur Poissonnerie, nous recherchons de suite ou à convenir, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une* personne motivée* et engagée* en qualité de collaborateur/trice de vente, à 50%.

Vos tâches
  • Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
  • Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
  • Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
  • Tu garantis la fraîcheur et la qualité de notre offre.
  • Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.
Vous apportez
  • Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base de boucher/bouchère CFC ou de cuisinier/cuisinière CFC.
  • Tu as déjà acquis une expérience professionnelle en tant que boucher/bouchère ou poissonnier/poissonnière.
  • Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
  • Tu as une personnalité motivée, aimable et soignée.
  • Tu as un style de travail propre, soigneux et efficace.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées
  • Carrière en arc pour une transition en douceur vers la troisième étape de sa vie
  • Conseils externes gratuits aux collaborateurs sur des thèmes personnels et professionnels

SPECIAL EVERYDAY – Jour après jour, particulièrement

Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Ton contact
Paola Moulin
HR Recruiter

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