Kanton Zürich
Finanzdirektion
Amt für Informatik
analytisch | kooperativ | entscheidungsstark
Amt für Informatik
Technology Architect
Gestalte die technologische Zukunft der IT-Grundversorgung für die Mittelschulen und Berufsfachschulen des Kantons Zürich. Als Technology Architect verantwortest du die technische Architektur, entwickelst die Cloud-Landschaft weiter und verbindest strategische Technologieentscheidungen mit fachlicher Führung und praxisnaher Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Die technische IT-Architektur für die Mittelschulen und Berufsfachschulen liegt in deiner Verantwortung. Dabei entwickelst du das technologische Zielbild kontinuierlich weiter.
- Für Microsoft Azure, Entra ID und zugehörige Cloud- und Infrastrukturservices definierst du Architekturvorgaben und stellst die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Technologiestandards sicher.
- Mit der Entwicklung und Steuerung der Technologie-Roadmap gestaltest du die langfristige technologische Ausrichtung des Bildungsbereichs.
- Interne und externe Fachpersonen führst und koordinierst du fachlich und begleitest gemeinsam mit Engineering die Umsetzung technischer Lösungen.
- In enger Zusammenarbeit mit Service Delivery und Operations entwickelst du technische Vorgaben weiter und stellst deren Praxistauglichkeit im Betrieb sicher.
- Als Ansprechperson für Architekturfragen berätst du unterschiedliche Anspruchsgruppen und vertrittst den Bildungsbereich in übergreifenden Technologie- und Strategievorhaben.
Dein Profil:
- Eine höhere Ausbildung in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie fundierte Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen bilden deine fachliche Grundlage.
- Mit Microsoft Azure und Entra ID bist du bestens vertraut und bringst in beiden Technologien fundierte praktische Erfahrung mit, insbesondere in den Bereichen Tenant-Architektur, Governance und Security.
- Hybride IT-Infrastrukturen sowie die Architektur von Cloud- und On-Premises-Lösungen sind dir aus der Praxis bekannt.
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung technischer Spezialistinnen und Spezialisten sowie in der Zusammenarbeit mit Engineering und IT-Betrieb zeichnet dich aus.
- Vernetztes Denken, Entscheidungsstärke und eine kooperative Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Auch komplexe technische Zusammenhänge vermittelst du verständlich und überzeugend.
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Zertifizierungen wie TOGAF oder Microsoft Azure Solutions Architect Expert sind von Vorteil.
Dein Kontakt
Stefan Epp
Technology Center Architect
+41 43 259 40 65
Technology Center Architect
+41 43 259 40 65
Vincenza Scopelliti
Recruiting Partner
+41 43 257 66 62
Recruiting Partner
+41 43 257 66 62
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Wir bieten:
Gestaltungsspielraum
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Netzwerk
Zugang zu einem starken und vielseitigen beruflichen Netzwerk
Gute Sozialleistungen (PK)
eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren
Mitarbeitendenrabatte
attraktive Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern
Dein Bewerbungsprozess:
Vorselektion
1.Interview online
Online Assessment
2.Interview vor Ort und Team kennenlernen
Finaler Entscheid
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