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Kanton Zürich
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entwickeln | steuern | bewirtschaften

Baudirektion Kanton Zürich
Pensum 80 - 100%
Pensum per sofort

Teamleiter/-in Hauswartung + Gebäudebetrieb

Unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Facility Services bewirtschaften unter anderem über 120 Gebäude der Zentral- und Bezirksverwaltung mit einer Gesamtfläche von 440'000m2. Für die Liegenschaften auf dem Schloss Wädenswil und dem Bildungszentrum Vordere Au, suchen wir per sofort eine teamfähige Persönlichkeit, die zusammen mit ihrem Team einen reibungslosen Betrieb sicherstellt. 

Ihre Aufgaben

  • Führung und Begleitung des Teams sowie Koordination der täglichen Einsätze
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäudetechnik
  • Planung und Koordination der Hauswartungsleistungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Organisation, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten
  • Entgegennahme und lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen der Nutzerinnen und Nutzer
  • Mitarbeit im Pikettdienst sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Einsätzen an der linken Zürichseeseite

Ihr Profil

  • Freude und Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Technische Grundausbildung EFZ und zwingende Weiterbildung als Hauswart/-in oder Instandhaltungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis
  • Selbstständige, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Anliegen selbstbewusst einzubringen und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu vermitteln
  • Vernetztes Denken und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365
  • Führerausweis Kategorie B sowie Wohnsitz im Raum Zürich, linkes Zürichseeufer

Das erwartet Sie

Ein motiviertes, dynamisches Team, das vielfältige Arbeitswelten betreut und Facility Services zukunftsorientiert und nachhaltig gestaltet.

Ihr Kontakt

Roger Aeberhard
Regionalleiter
043 259 34 45
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
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Über uns

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Wir bieten…

Lunch-Check
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ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
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vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Handy-Abo-Angebote
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vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende
Gute Sozialleistungen (PK)
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eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten
Dienstkleider
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praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung

Ihr Bewerbungsprozess

Vorselektion
Erstgespräch
Probetag
Zweitgespräch
Assessment
Finaler Entscheid

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